一位同事要离开公司,心情有种怪怪的感觉,说了一些平常生活与工作在一起不曾谈起的问题,其实这些问题现象,我早起看在眼里,只不过没有将这些问题放在桌面进行解剖而已.

      我的"部下"也不曾少说,今日说起.心情浮动颇有同感.也颇大,主要是想做好,没有给予足够的平台,做好了,也不曾有多少回报,因为毕竟我们是找工者,不是伟大的雷锋同志,即使雷锋同志也需要生活.也想生活质量提高.

     远的不多,邻居公司,科际公司,办厂时间不到15年,私家车与买房的人比比皆是.而我们公司呢.有多少人有过这样的想法,同时达到这样的愿望呢.这是说到经济.

     公司没有企业文化氛围也是主要的原因.你想来管一点,他也来想插一足.到出了问题了,都说不管我的事.这是什么,这是底蕴不足产生的.人员素质在不断下降.起初与别人对比学模学样,最后都没有能力学到别人的一半样.

      工作与生活本来是连在一起的,但多少人将工作只是一种任务对待.又多少将生活将工作融合到一起的.引以为自豪的.还是因为没有成就感.下班时间到了,就是完了事,今天就赚到几十百来元了.

     其实在此也是多此一举的怨天尤人.在些多余自己给自己叫板.在些自寻烦恼地挖苦自己.在别人看在眼里会说:你不满意你可以走人了,另谋高就呀.!

    这种说法不无道理,看样子,我还是没有被这现实逼疯.我想我总有一天,会高兴得疯着走掉.